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【中山商报】“企业紧缺适用高层次人才”申请启动,网上申报6月30日截止 个人最高补贴超30万元

发布时间:2019-06-07  点击率:  来源:  中山商报

记者昨日从市人社局获悉,2019年度中山市企业紧缺适用高层次人才评定即日起启动,在“中山市人力资源和社会保障局政务网”接受个人自评申请,截止期为今年6月30日。记者留意到,获评为第五层次人才的职场人士,将获得各类个人补贴约32万元。

  记者 范展颢 通讯员 李思宇

  参 评 者

  体现中山对人才的尊重

  据介绍,在2018年度,我市人社部门合计认定67名职场人士为“企业紧缺适用高层次人才”。其中,5人获评第五层次人才,11人获评第六层次人才,21人获评第七层次人才,30人获评第八层次人才。这些人才既有本地名企、历史悠久企业的员工,也有来自新兴战略性产业的职场人士,涵盖生物医药、通讯技术、精细华工、智能制造、装备制造、健康食品、五金照明等行业。

  在精细化工企业任职的梁高健,被评定为2018年度第六层次企业紧缺适用高层次人才。他来自粤西地区,大学就读化工专业,从事气雾剂罐体研发10余年,见证高新技术企业逐步发展为行内知名的高新技术企业。

  对于成为“高层次人才”,梁高健感到很自豪,他说:“补助我觉得是其次的,政府为企业职员颁发荣誉,体现了中山这座城市对人才的尊重。另外,我的孩子还获得了随迁子女优先安排就近入学的资格,让我在中山就业、定居少了许多后顾之忧。”

  评 定 强调能力导向和业务贡献

  “需要向职场人士强调的是,‘企业紧缺适用高层次人才’的评定,采用了有别于此前‘高层次人才’的认定标准。”昨日,市人社局的相关负责人告诉记者,中山从2015年起启动“企业紧缺适用高层次人才”的评定工作,这是中山引进和培育高层次人才的创新举措,强调的是能力导向和业务贡献,整个体系制定了多元评价、综合评审的方式。

  这位负责人强调说:“这为一大批在学历、职称、荣誉方面有所欠缺的一线员工,提供了获评高层次人才的‘绿色通道’。”

  记者获悉,“企业紧缺适用高层次人才”的补助金额相当丰厚。被评定为第五层次、第六层次、第七层次、第八层次的企业紧缺适用高层次人才,将分别获得每月1500元、1000元、800元、600元的政府特殊津贴,享受期为3年。此外,第五层次、第六层次人才还可获得为期3年,总额分别为20万元、10万元的购房补贴。45周岁以下的第五层次、第六层次人才,还可申领青年人才培养工程购房补助6.6万元。

  申 请 网上自评6月30日截止

  记者了解到,整个评定体系还为定居中山的“企业紧缺适用高层次人才”解除后顾之忧。第六层次以上的“企业紧缺适用高层次人才”,其随迁子女按照就近入学原则,由教体部门优先安排在省标准化以上义务教育阶段学校就读。

  据介绍,2019年度我市“企业紧缺适用高层次人才”的评定工作即日起接受申请,截止期是今年6月30日。在企业工作、能力业绩突出、有意向参评的个人,可先登录“中山市人力资源和社会保障局政务网”,进入“自助服务窗口登录”,实名注册后参加网上自评。